CAEvolution steht nicht nur für eine kreative Kombination aus Innovation, Technologie und Wissen, als Unternehmen setzt die CAEvolution GmbH seit Juni 2017 auch ein Zeichen für mehr sichtbare Diversität in Lieferketten rund um den Globus. Es ist uns daher eine besondere Freude, nach erfolgreicher Zertifizierung einem weltweit aktivem „Women Owned“-Netzwerk anzugehören und damit Austausch und Wachstum zu fördern.
→ Zur Webseite von Women Owned gelangen Sie hierWerte in Zeiten des Wandels. Die Welt in Zeiten des Wandels. Auf
welchen Fundamenten leben wir eigentlich? Was trägt unsere
Gesellschaft und was hält sie zusammen? Und was bedeutet das für
jeden Einzelnen von uns? Unter diesem Motto veranstalteten am
19.10.2016 der ICU e.V. und CAEvolution GmbH einen ganz besonderen
Themenabend. Erstmals gestaltete ein ICU Mitglied gemeinsam mit den
Verantwortlichen seitens des ICU e.V. eine gemeinsame
Abendveranstaltung, die auch Gästen (Nichtmitgliedern) offenstand –
und die Resonanz war ausgezeichnet.
Nach einleitenden Worten
des Ersten Bürgermeister und 1.Vorsitzenden des ICU e.V. Herrn
Christoph Böck sowie der Geschäftsführerin der CAEvolution GmbH
Claudia Sippel, startete das „Herbstflüstern“ mit einem
Impulsvortrag gefolgt von einem regen Austausch und Netzwerken bei
kulinarischen Köstlichkeiten, gezaubert von der Küche des DOLCE
HOTEL UNTERSCHLEISSHEIM. Die heimelige Atmosphäre des CHALET mit
seinen dicken Eichentäfelungen und Kamin, an festlich gedeckten
Tischen boten den perfekten Rahmen für den ungezwungenen Dialog. Der
Referent der CAEvolution GmbH, Herr Dr. Hans-Peter Springer, führte
auf sehr anschauliche Weise an die Bedeutung und Bedeutsamkeit des
Begriffs „Werte“ heran – es war für alle eine inspirierende Reise
vorbei an glanzvollen historisch geprägten Schauplätzen vom
Schlaraffenland und Utopia über das Mittelalter und die Französische
Revolution ankommend im Europa des ‚hier und jetzt'.
Unter dem Titel: "How does a diversity driven organization inspire
and refresh traditional business operations?" kamen am 2. Juni 2016
Vertreter aus Industrie und NGO's zusammen, um über neue Impulse und
Ideen einer innovativen Gestaltung moderner Unternnehmensstrukturen
zu diskutieren. Dabei galt der Blick dem Change Management durch
Diversität:
Zu dieser Veranstaltung gehören auch neue Wege der Inspiration – ein Think-Tank über Innovation und die Stärkung, die sich aus einem erfolgreichen Change Management in diversitätsorientierten Organisationen gegenüber „traditionell geführten“ (Groß-)Konzernen ergibt.
→ Zum Vortrags-PDF des Tages klicken Sie bitte hierIm Rahmen eines Workshops widmete sich die „Innovative Community Unterschleissheim“ (ICU) Themen der Internationalität und der Auslandsorientierung von Unternehmen der Region. Besonderes Interesse galt dabei den strategischen Ansätzen der exportorientierten Wirtschaft und der langfristigen Etablierung nachhaltiger Partnerschaften. Die Diskussion des Abends leitete CAEvolution-Geschäftsführerin Claudia Sippel.
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